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Normativa

Le principali norme, leggi e riferimenti legislativi in materia di diritto del lavoro, diritto di famiglia e previdenza sociale.

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D.Lgs.
Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81

Jobs Act - Disciplina organica dei contratti di lavoro

Il D.Lgs. 81/2015 ha riordinato organicamente le tipologie contrattuali flessibili, abrogando gran parte della Riforma Biagi. Gli interventi centrali sono: l'estensione delle tutel…

In vigore dal 15 giugno 2015Fonte ufficiale ↗
D.Lgs.
Decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23

Jobs Act - Disposizioni sui contratti a tempo indeterminato

Il D.Lgs. 23/2015 ha introdotto il contratto a tutele crescenti per i lavoratori assunti dopo il 7 marzo 2015, sostituendo il regime dell'art. 18 L. 300/1970 con un sistema prevale…

In vigore dal 4 marzo 2015Fonte ufficiale ↗
Legge
Legge 28 giugno 2012, n. 92

Riforma del lavoro Fornero

La L. 92/2012 (Riforma Fornero) ha riformato organicamente il mercato del lavoro italiano, intervenendo su tre assi: la riscrittura dell'art. 18 L. 300/70 con un sistema sanzionato…

In vigore dal 28 giugno 2012Fonte ufficiale ↗
Legge
Legge 4 novembre 2010, n. 183

Collegato Lavoro

La L. 183/2010 (c.d. Collegato Lavoro) è un provvedimento omnibus che ha inciso trasversalmente sul diritto sostanziale e processuale del lavoro. Gli interventi di maggiore impatto…

In vigore dal 4 novembre 2010Fonte ufficiale ↗
D.Lgs.
Decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276

Riforma Biagi

Il D.Lgs. 276/2003 (Riforma Biagi) ha riformato organicamente il mercato del lavoro italiano, intervenendo su tre direttrici: la liberalizzazione dei servizi per l'impiego con l'ap…

In vigore dal 10 novembre 2003Fonte ufficiale ↗
D.Lgs.
Decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151

Testo Unico sulla maternitĂ 

Il D.Lgs. 151/2001 è il Testo Unico in materia di tutela e sostegno della maternità e paternità. Disciplina congedi (obbligatori e facoltativi), permessi, riposi (allattamento) e i…

In vigore dal 26 marzo 2001Fonte ufficiale ↗
Legge
Legge 23 luglio 1991, n. 223

Legge sui licenziamenti collettivi

La Legge n. 223/1991 disciplina il licenziamento collettivo in Italia, applicandosi ad aziende con più di 15 dipendenti che intendono licenziare almeno 5 lavoratori in 120 giorni (…

In vigore dal 23 luglio 1991Fonte ufficiale ↗
Legge
Legge 20 maggio 1970, n. 300

Statuto dei lavoratori

Entrato in vigore il 20 maggio 1970, lo Statuto dei lavoratori introduce norme a tutela della dignità, della libertà e dell'attività sindacale dei lavoratori nei luoghi di lavoro. …

In vigore dal 20 maggio 1970Fonte ufficiale ↗
Legge
Legge 15 luglio 1966, n. 604

Norme sui licenziamenti individuali

La L. 604/66, è la norma fondamentale italiana che ha regolamentato i licenziamenti individuali, superando il principio del libero recesso (ad nutum). Essa impone l'obbligo della f…

In vigore dal 15 luglio 1966Fonte ufficiale ↗